Offres d’emploi
Ce site vous présente une liste d'emplois disponibles dans les domaines de la santé et des services sociaux en Ontario.
Réceptionniste médicale/médical Bilingue
Employeur / Agence de recrutement : Centre de santé communautaire CHIGAMIK
Date d'affichage : 2012-02-22
Date d'expiration : 2012-03-09
Salaire : À déterminer
Lieu de travail : Midland, ON
Contact : Madame Melissa Maurice
Courriel : admin@chigamik.ca
(3 travailleuse/eur occasionnelle/el)
Le Centre de santé communautaire CHIGAMIK Community Health Centre est un organisme sans but lucratif qui s’engage à fournir des services de soins primaires bilingues et adaptés à la culture. Nous sollicitons des candidatures pour le poste de réceptionniste médical/e.
Relevant de l’administratrice de bureau, la candidate ou le candidat retenu sera responsable du fonctionnement efficace et effectif du volet clinique des bureaux du CSC, y compris la programmation avec un système DMP (dossier médical personnel), l’établissement, la planification, l’administration, l’organisation et le déroulement des services cliniques. Comme travailleuse occasionnelle / travailleur occasionnel, la candidate ou le candidat sera appelé pour remplacer les réceptionnistes quand elles ou ils sont malades, en vacances, ou absents pour d’autres congés.
La ou le réceptionniste médical est soit une étudiante/un étudiant ou possède un diplôme d’un programme de secrétariat médical ou des études/expériences équivalentes. La maîtrise du français est un atout et aurait priorité.
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae au plus tard à midi, le vendredi 9 mars à :
Melissa Maurice, administratrice de bureau
Adresse : CSC CHIGAMIK CHC, 845 King St. (Midland) ON L4R 0B7
Courriel : admin@chigamik.ca
Le Centre de santé communautaire CHIGAMIK Community Health Centre adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Nous remercions les candidates et candidats, toutefois, seules les personnes retenues en entrevue recevront une réponse.
Psychométricienne/Psychométricien
Employeur / Agence de recrutement : Conseil scolaire Viamonde
Date d'affichage : 2012-02-22
Date d'expiration : 2012-03-16
Salaire : 35,09 $ à 44,99 $
Lieu de travail : À déterminer
Contact : Secteur des ressources humaines (recrutement)
Courriel : demandedemploi@csviamonde.ca
Poste Régulier AD-04(12)
Concours interne/externe - site interne/externe
Le Conseil scolaire Viamonde s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 9000 élèves dans 41 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : Selon la région de résidence de la personne retenue
Date prévue d’entrée en fonction : 10 avril 2012
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 41 semaines travaillées, 52 semaines payées
Horaire de travail : 08 h 30 à 16 h 30
Taux horaire septembre 2011 : 35,09 $ à 44,99 $ (à réviser lors de la ratification de la prochaine convention collective)
Conditions de travail régies par la convention collective en vigueur de la FEÉSO.
Sommaire des responsabilités :
Sous la supervision de la direction des services aux élèves, la personne choisie, sera chargée, entre autres, d’évaluer les problèmes des élèves et de déterminer la nature des services dont ils ont besoin; d’assurer le suivi et la protection de ces élèves; d’intervenir auprès des enfants et de la famille.
Exigences et qualifications :
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience en milieu scolaire
• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Posséder une bonne connaissance du développement de l’enfant
• Avoir une bonne connaissance du système de l’éducation
• Connaître les tests diagnostiques en psychologie
• Posséder une solide expérience dans l’évaluation des petits et des adolescents
• Avoir une capacité à travailler en équipe
• Posséder d’excellentes qualités interpersonnelles
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français, avant 16 h le 16 mars 2012 au Secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire Viamonde, par courriel à demandedemploi@csviamonde.ca.
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membres de ces groupes désignés.
Conseiller(ère) en santé mentale pour enfants et adolescents
Employeur / Agence de recrutement : Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Date d'affichage : 2012-02-10
Date d'expiration : 2012-03-02
Salaire : 44,515$ à 53,633$
Lieu de travail : Hamilton ON
Contact : Responsable des Ressources humaines
Courriel : h-r@cschn.ca
Le CSC est un centre multidisciplinaire à but non lucratif qui regroupe des professionnels francophones de la santé et des services sociaux et communautaires. Nous avons deux points de service principaux, l’un situé à Hamilton, l’autre à Welland. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler le poste suivant :
CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ MENTALE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS
Contrat d’un an à temps plein – 35 heures/semaine
Lieu de travail : Hamilton
Échelle salariale : 44,515 $ à 53,633 $
Sous la responsabilité de la Directrice du secteur Counseling et initiatives communautaires, le/la titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il/elle assure les services d’intervention en counseling auprès des enfants et des adolescents francophones présentant des problèmes de santé mentale et de comportement. Ces services et les programmes inhérents visent à assurer le développement sain des enfants et des adolescents et favorisent le développement et le maintien d’une bonne relation entre parents et enfants.
RESPONSABILITÉS :
Fournir des services d’évaluation et d’intervention individuelle, familiale ou de groupe auprès de la clientèle
• Développer et animer des groupes éducatifs et thérapeutiques pour les enfants, les adolescents et leurs parents
• Organiser des ateliers et des activités visant la sensibilisation aux problématiques de la santé mentale
• Entreprendre les démarches pour soutenir la cause des enfants et des adolescents francophones et de leurs familles auprès d’autres organismes
• Participer aux initiatives et comités communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des jeunes
• Participer au développement et à l’application des modèles d’intervention qui assurent la qualité des services
• Assurer la liaison et l’aiguillage avec les agences communautaires pour améliorer l’accès aux services en français
• Promouvoir la santé chez la communauté francophone, visant l’épanouissement global de la santé communautaire
• Préparer des rapports, assurer la tenue des dossiers et tenir des statistiques sur les programmes
APTITUDES ET EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
• Maîtrise, baccalauréat ou diplôme en travail social ou dans un domaine connexe obtenu dans une institution reconnue
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente
• Sens développé de l’organisation et compréhension approfondie des problématiques de santé mentale des enfants et adolescents
• Connaissance des ressources disponibles dans la communauté dans le domaine de santé mentale
• Acquis des caractéristiques de soutien et ouverture face aux mœurs et habitudes d’autres cultures
• Bonne capacité de communication et entregent
• Connaissance et habileté à utiliser les logiciels informatiques de base
• Excellente connaissance du français oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile
Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français
Avant 16 h 00, vendredi le 2 mars 2012
Par courriel à : r-h@cschn.ca , ou à
Responsable des Ressources humaines
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara, 810, rue East Main, Welland, ON L3B 3Y4
Téléphone : (905) 734-1141 - Télécopieur : (905) 734-1678
www.cschn.ca
Le CSC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.