Offres d'emploi
Ce site vous présente une liste d'emplois disponibles dans les domaines de la santé et des services sociaux en Ontario.
Coordonnateur/trice du projet des services en français (non syndiqué)
Employeur / Agence de recrutement: Centre hospitalier William Osler
Date d'affichage: 2010-07-20
Date d'expiration: 2010-08-13
Salaire: 45 000$ - 55 000$
Lieu de travail: Brampton ON
Contact: Nita Chauhan
Courriel: nita_chauhan@oslerhc.org
POSTE : DÉPARTEMENT / CAMPUS : Services de diversité
NO. DE CONCOURS : 0000100239
HEURES DE TRAVAIL : Temps plein / contrat temporaire (jusqu’en mars 2011)
DESCRIPTION DU POSTE :
En collaboration avec le Réseau local d’intégration des services de santé Centre-Ouest (RLISS C-O) et avec le Bureau des services de santé en français du Ministère de la santé et des soins de longue durée (MSSLD), le ou la Coordonnateur/trice appuiera William Osler Health System dans la préparation d’un plan d’intégration des services en français pour améliorer l’état de la santé de la communauté francophone, y compris toute activité d’engagement communautaire pertinente au développement du plan. Le résultat envisagé sera d’augmenter la disponibilité des services en français conformément à la Loi sur les services en français (LSF).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
1. Former un comité pour planifier des activités d’engagement communautaire pour assurer une participation active de la communauté francophone quant à l’évaluation de leurs besoins et l’identification des priorités au niveau du développement des services, programmes et initiatives en français.
2. Effectuer une évaluation de l’état actuel des services en français as sein de William Osler et développer un plan stratégique.
3. Initier et mettre en oeuvre un plan pour informer et éduquer les employés, médecins et bénévoles afin de promouvoir et favoriser une prise de conscience des services en français à William Osler.
4. Initier et mettre en oeuvre un plan pour informer et éduquer le grand public et la population francophone locale des services en français à William Osler.
5. Surveiller et évaluer le progrès du projet par l’identification et la mesure des indicateurs des services en français.
6. Développer des politiques et procédures en collaboration avec des partenaires à l’interne et à l’externe.
7. Assurer la liaison avec différents réseaux provinciaux et locaux ainsi qu’avec des partenaires dans le domaine de la santé et dans d’autres secteurs afin de promouvoir une sensibilisation au dossier des services en français.
8. Préparer les rapports périodiques et finaux pour soumission au RLISS C-O.
9. Appuyer le département des services de diversité afin de réduire les obstacles à la communication.
10. Toute autre tâche pertinente telle qu’assignée.
QUALIFICATIONS : Diplôme collégial, baccalauréat ou maîtrise universitaire dans une discipline connexe.
Connaissances et compétences pertinentes :
- La Loi sur les services en français et la Loi de 2006 sur l’intégration du système de santé local
- Le Ministère de la santé et des soins de longue durée (MSSLD), le Ministère de la promotion de la santé (MPS) et le système de santé en général
- La communauté francophone et franco-ontarienne et les relations entre les services de santé et d’autres services disponibles aux résidents de l’Ontario qui parlent français.
- Rédaction de rapports
- Informatique, y compris le traitement de texte, l’internet et l’intranet
- L’art oratoire et présentations PowerPoint
- Rassemblement d’information et collecte de données
- Consultation, service à la clientèle et gestion des relations
- Planification, gestion et mise en oeuvre de projets
- Leadership, coordination, facilitation, organisation et esprit d’équipe
- Capacité de travailler de façon autonome
- Compétences culturelles et sensibilité envers la diversité ainsi que de l’expérience à travailler au sein de la communauté francophone sont souhaitables
- Maîtrise du français et de l’anglais et d’excellentes aptitudes à communiquer
DATE DE TOMBÉE : le 13 août 2010. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec votre application électronique à nita_chauhan@oslerhc.org
Éducateur/éducatrice à la petite enfance
Employeur / Agence de recrutement: Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Date d'affichage: 2010-07-12
Date d'expiration: 2010-08-06
Salaire: 33,687$ à 40,587$
Lieu de travail: Hamilton ON
Contact: Responsable des ressources humaines
Courriel: emploi@cschn.ca
Le CSC Hamilton Niagara est un centre multidisciplinaire à but non lucratif qui offre des soins de santé primaires et de services sociaux et communautaires à la population francophone de Hamilton et du Niagara. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler un poste de
ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE À LA PETITE ENFANCE
Poste permanent à temps plein - 35 heures/semaine
Lieu de travail : Hamilton
Échelle salariale : 33,687 $ à 40,587 $, excellents avantages sociaux
Sous la responsabilité de la directrice du secteur Counseling et initiatives communautaires, le(la) titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il(elle) offre un service de soutien et d’intervention aux enfants d’âge préscolaire et à leurs parents et participe au développement sain et équilibré des enfants dans leur famille et dans la communauté.
Responsabilités principales :
• Planifier et organiser des activités pour les enfants incluant les services de garde pour des activités de groupes.
• Offrir des informations aux parents au sujet du développement sain de l’enfant. Mettre les parents et les enfants en contact avec les ressources dans la communauté.
• Préparer et animer des ateliers à l’intention des familles.
• Aider à préparer le matériel promotionnel ainsi que les statistiques.
• Préparer les sondages du secteur et la compilation des informations.
• Organiser des travaux pour les bénévoles et superviser au besoin les bénévoles et les stagiaires dans le secteur.
• Établir les liens avec les organismes et groupes communautaires et participer aux initiatives communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des enfants.
• Participation aux réunions internes et externes et préparation des notes et des comptes rendus des réunions.
Aptitudes et exigences spécifiques :
• Diplôme d’Éducation de la Petite enfance ou équivalent
• Trois à cinq ans d’expérience de travail auprès de la Petite enfance
• Appartenance au Collège des Éducateurs/trices à la Petite enfance
• Connaissance des programmes de la Petite enfance de l’Ontario et de Meilleur Départ
• Bonnes connaissances du développement des enfants de 0 à 6 ans et compétence en intervention auprès de l’enfance
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles et expérience en animation de groupes
• Dynamisme et flexibilité
• Sensibilité aux besoins des familles de diversité ethnoculturelle et socio-économique
• Disponibilité à travailler des heures flexibles pouvant inclure samedis et soirées
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, et bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit
• Bonne connaissance des logiciels MS Office
• Permis de conduire valide de l’Ontario et accès à un véhicule automobile
Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et Curriculum Vitae rédigés en français
Avant 16 h 00, vendredi, le 6 août 2010:
Par courriel à : emploi@cschn.ca , ou à
Responsable des Ressources humaines
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
1 promenade Vanier, Welland, ON L3B 1A1
Téléphone : (905) 734-1141 - Télécopieur : (905) 734-1678
Site web: www.cschn.ca
Le CSC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue
Conseiller(ère) en santé mentale pour enfants et adolescents-Projet SNAP
Employeur / Agence de recrutement: Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Date d'affichage: 2010-07-12
Date d'expiration: 2010-08-06
Salaire: 44,515$ à 53,633$
Lieu de travail: Welland ON
Contact: Responsable des ressources humaines
Courriel: emploi@cschn.ca
Le CSC est un centre multidisciplinaire à but non lucratif qui regroupe des professionnels francophones de la santé et des services sociaux et communautaires. Nous avons deux points de service principaux, l’un situé à Hamilton, l’autre à Welland. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler le poste suivant :
CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ MENTALE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS - PROJET S.N.A.P.
Poste permanent à temps plein – 35 heures/semaine
Lieu de travail : Welland
Échelle salariale : 44,515 $ à 53,633 $, excellents avantages sociaux
Sous la responsabilité de la Directrice du secteur Counseling et initiatives communautaires, le/la titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il/elle assure les services d’intervention en counseling auprès des enfants et des adolescents francophones présentant des problèmes de santé mentale et de comportement. Ces services et les programmes inhérents visent à assurer le développement sain des enfants et des adolescents et favorisent le développement et le maintien d’une bonne relation entre parents et enfants.
RESPONSABILITÉS :
Fournir des services d’évaluation et d’intervention individuelle, familiale ou de groupe auprès de la clientèle
• Développer et animer des groupes éducatifs et thérapeutiques pour les enfants, les adolescents et leurs parents
• Organiser des ateliers et des activités visant la sensibilisation aux problématiques de la santé mentale
• Entreprendre les démarches pour soutenir la cause des enfants et des adolescents francophones et de leurs familles auprès d’autres organismes
• Participer aux initiatives et comités communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des jeunes
• Participer au développement et à l’application des modèles d’intervention qui assurent la qualité des services
• Assurer la liaison et l’aiguillage avec les agences communautaires pour améliorer l’accès aux services en français
• Promouvoir la santé chez la communauté francophone, visant l’épanouissement global de la santé communautaire
• Préparer des rapports, assurer la tenue des dossiers et tenir des statistiques sur les programmes
APTITUDES ET EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
• Maîtrise, baccalauréat ou diplôme en travail social ou dans un domaine connexe obtenu dans une institution reconnue
• Sens développé de l’organisation et compréhension approfondie des problématiques de santé mentale des enfants et adolescents
• Connaissance des ressources disponibles dans la communauté dans le domaine de santé mentale
• Acquis des caractéristiques de soutien et ouverture face aux mœurs et habitudes d’autres cultures
• Bonne capacité de communication et entregent
• Connaissance et habileté à utiliser les logiciels informatiques de base
• Excellente connaissance du français oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile
Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français
Avant 16 h 00, vendredi, le 6 août 2010
Par courriel à : emploi@cschn.ca, ou à
Responsable des Ressources humaines
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara, 1 promenade Vanier, Welland, ON L3B 1A1
Téléphone : (905) 734-1141 - Télécopieur : (905) 734-1678
www.cschn.ca
Le CSC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Conseiller(ère) auprès des femmes victimes d'abus sexuel
Employeur / Agence de recrutement: Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Date d'affichage: 2010-07-12
Date d'expiration: 2010-08-06
Salaire: 44,515$ à 53,633$
Lieu de travail: Welland ON
Contact: Responsable des ressources humaines
Courriel: emploi@cschn.ca
Le CSC est un centre multidisciplinaire à but non lucratif qui regroupe des professionnels francophones de la santé et des services sociaux et communautaires. Nous avons deux points de service principaux, l’un situé à Hamilton, l’autre à Welland. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler un poste de
CONSEILLER/CONSEILLÈRE AUPRÈS DES VICTIMES D’ABUS SEXUEL
Poste permanent à temps plein - 35 heures/semaine
Lieu de travail : Welland, déplacements dans la région du Niagara
Échelle salariale : 44,515$ à 53,633$, excellents avantages sociaux
Sous la responsabilité de la Directrice du secteur Counseling et intervention communautaire et en tant que membre de l’équipe multidisciplinaire, le conseiller/la conseillère intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il/Elle assure des services d’intervention en counseling auprès des victimes d’abus sexuel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Offrir des services de counseling psycho-social individuel et de groupe aux victimes d’abus sexuel dans la communauté francophone
• Assurer la liaison, l’aiguillage avec les agences communautaires ainsi que la gestion de cas en vue d’améliorer l’accès aux services en français en matière de violence et d’abus sexuel
• Assurer une intervention appropriée et conforme aux meilleurs pratiques et aux politiques du Centre de santé
• Contribuer à l’élaboration de nouveaux programmes ou services
• Participer à des groupes de travail et à des comités communautaires reliés au développement et à la prestation de services
• Promouvoir la prévention auprès de la communauté francophone en visant l’épanouissement global de la santé
• Préparer des rapports, assurer la tenue des dossiers et tenir des statistiques sur les programmes
FORMATION ET EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
• Maîtrise, baccalauréat ou diplôme en travail social ou dans un domaine connexe obtenu dans une institution reconnue ou expérience équivalente
• Connaissance approfondie des techniques d’évaluation et de consultation psycho-sociale
• Acquis des caractéristiques de soutien et ouverture face aux mœurs et habitudes d’autres cultures
• Connaissance et habileté à utiliser les logiciels informatiques de base
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile
Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et Curriculum Vitae rédigés en français
Avant 16 h 00, vendredi, le 6 août 2010
Par courriel à : emploi@cschn.ca ou à
Responsable des Ressources humaines
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
1 promenade Vanier, Welland, ON L3B 1A1
Téléphone : (905) 734-1141 - Télécopieur : (905) 734-1678
Site web: www.cschn.ca
Le CSC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.